Recruiter (m/w) - hauptsächlich für Osteuropa - Sprachkenntnisse

Recruiter (m/w) - hauptsächlich für Osteuropa - Sprachkenntnisse

Recruiter (m/w)

Ihre Aufgaben:
• Akquisition und Beratung von Subunternehmern/Freelancern, hauptsächlich in Osteuropa
• Eigenständige Durchführung von Telefoninterviews zur Vorqualifizierung von Bewerbern
• Führen und Steuern professioneller Interviews und Sicherstellung einer effizienten, verbindlichen und erfolgversprechenden Bewerberkommunikation
• Erstellen von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen
• Organisation und Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen und Jobmessen.
• Aktive Mitwirkung beim weiteren Ausbau des Recruitings z.B. durch den Ausbau von Hochschulkontakten
• Aktive Suche nach passenden Kandidaten und Direktansprache über Onlineportale, Social Media Plattformen etc.
• Knüpfen von Beziehungen zu potentiellen Kandidaten und Ausbau des eigenen Bewerbernetzwerkes (Networking)
• Allgemeines Bewerbermanagement (Prüfung von Bewerbungsunterlagen, Terminkoordination, Vertragsmanagement etc.)
• Passgenaue Freelancerauswahl für die Platzierung im Auftrag
• Freelancerbedarfsanalyse
• Datenerfassung in unser IT-System


Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Berufserfahrung im Bereich Recruiting
• Erfahrung in der aktiven Suche in den gängigen Bewerbungsportalen
• Erste Erfahrung im Personaldienstleistungssektor oder im Vertrieb
• Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke
• Fähigkeit langfristige Kundenbeziehungen zu entwickeln
• Strukturierte, erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

Wir bieten
Ihnen Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Wertschätzung, Respekt und einer lebendigen Feedbackkultur und schafft auf diese Weise ein motivierendes Arbeitsumfeld. Besonderes Augenmerk legen wir auf Ihre optimale Einarbeitung an unserem Unternehmensstandort und die individuelle Personalentwicklung entsprechend Ihrer Stärken und Potentiale.