Handwerk, Haus & Bau
Rohbau, Hoch- & Tiefbau
Dach- & Fassadenbau
Bauarbeiter, Handwerker, Fahrer aller Kategorien, Arbeiter in Werken
| Inserent | Armin |
| Ort | 53639, Königswinter - NRW |
| Inseriert am | 29.01.2023 |
| Suchwörter | Bau, Sicherheitsdienst, Handwerker |
Beschreibung
"Hired Hands" ist eine junge, auf den europäischen Arbeitsmarkt ausgerichtete Recruiting-Agentur. Wir bieten Dienstleistungen, durch die der Arbeitgeber schnell neue qualifizierte Arbeitskräfte aus der Ukraine und den Nachbarländern erhalten kann. In unserer Liste mehr als Hunderte von Arbeitern verschiedener Fachrichtungen: Bauarbeiter, Handwerker, Fahrer aller Kategorien, Arbeiter in Werken, Fabriken und Lagern. Alle unsere Mitarbeiter haben ein komplettes Paket von notwendigen Dokumenten.
([email protected])
Wir beschäftigen Ihre zukünftigen Mitarbeiter offiziell über polnische Unternehmen durch Delegation. Dadurch haben Sie folgende Vorteile:
• Erhebliche Einsparungen bei Steuern
Da wir Mitarbeiter über das polnische Unternehmen beschäftigen, werden alle Steuern und Sozialabgaben in Polen bezahlt. Im Vergleich zu beispielsweise Deutschland hat dieses Land ein loyales Steuersystem. Und das bedeutet, dass Sie für den Mitarbeiter Mindeststeuern und andere Zahlungen zahlen. Außerdem gibt es beispielsweise in Polen nicht so viele Zusatzbeiträge für Bauunternehmen (z.B. SOKA-BAU) wie in Deutschland.
• Zeitersparnis
Wir übernehmen die Verantwortung für die Registrierung eines Mitarbeiters in Polen und dies ist eine Garantie dafür, dass der Mitarbeiter schnell und legal mit der Erfüllung seiner Aufgaben in Ihrem Unternehmen beginnen kann.
Darüber hinaus müssen Sie keine Zeit mehr mit der Suche und Auswahl von Kandidaten verbringen. „Hired Hands" erledigt das im Handumdrehen für Sie. Wir haben auch die Möglichkeit, einen Arbeitnehmer gemäß dem geltenden Gesetz offiziell auf einem biometrischen Pass zu registrieren, was ebenfalls Zeit spart.
• Qualität des Personals
Wenn Sie selbst einen Mitarbeiter einstellen, besteht die Gefahr, auf Betrüger oder unqualifizierte Arbeitskräfte zu stoßen. Aber unser Unternehmen minimiert dieses Risiko.
Unsere Personalvermittler wählen aus zahlreichen Bewerbungen die passenden Kandidaten für Sie aus. Bevor Sie einen Mitarbeiter anbieten, führen unsere Spezialisten Interviews, prüfen Kandidaten gemäß Ihren Anforderungen, prüfen ihre Dokumente und Berufserfahrung.
Der firmeneigene Sicherheitsdienst prüft potenzielle Kandidaten, um Betrüger oder unqualifizierte Personen mit negativer Vorgeschichte auszusortieren.
• Rechtliche Verantwortung
Der Rechtsdienst unseres Unternehmens übernimmt vollständig die Vorbereitung von Dokumenten für den legalen Aufenthalt und die Arbeit eines Spezialisten in Ihrem Land. Sie erhalten eine Garantie, dass die Dokumente aller Mitarbeiter den Normen der aktuellen Gesetzgebung entsprechen und es drohen Ihnen keine Bußgelder und die Mitarbeiter werden nicht abgeschoben.
• Buchhaltungsunterstützung
Die Buchhalter unseres Unternehmens befassen sich mit der Berechnung, Zahlung von Löhnen und Steuern. Sie sind vollständig von der Finanzberichterstattung für einen Mitarbeiter befreit.
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Wir beschäftigen Ihre zukünftigen Mitarbeiter offiziell über polnische Unternehmen durch Delegation. Dadurch haben Sie folgende Vorteile:
• Erhebliche Einsparungen bei Steuern
Da wir Mitarbeiter über das polnische Unternehmen beschäftigen, werden alle Steuern und Sozialabgaben in Polen bezahlt. Im Vergleich zu beispielsweise Deutschland hat dieses Land ein loyales Steuersystem. Und das bedeutet, dass Sie für den Mitarbeiter Mindeststeuern und andere Zahlungen zahlen. Außerdem gibt es beispielsweise in Polen nicht so viele Zusatzbeiträge für Bauunternehmen (z.B. SOKA-BAU) wie in Deutschland.
• Zeitersparnis
Wir übernehmen die Verantwortung für die Registrierung eines Mitarbeiters in Polen und dies ist eine Garantie dafür, dass der Mitarbeiter schnell und legal mit der Erfüllung seiner Aufgaben in Ihrem Unternehmen beginnen kann.
Darüber hinaus müssen Sie keine Zeit mehr mit der Suche und Auswahl von Kandidaten verbringen. „Hired Hands" erledigt das im Handumdrehen für Sie. Wir haben auch die Möglichkeit, einen Arbeitnehmer gemäß dem geltenden Gesetz offiziell auf einem biometrischen Pass zu registrieren, was ebenfalls Zeit spart.
• Qualität des Personals
Wenn Sie selbst einen Mitarbeiter einstellen, besteht die Gefahr, auf Betrüger oder unqualifizierte Arbeitskräfte zu stoßen. Aber unser Unternehmen minimiert dieses Risiko.
Unsere Personalvermittler wählen aus zahlreichen Bewerbungen die passenden Kandidaten für Sie aus. Bevor Sie einen Mitarbeiter anbieten, führen unsere Spezialisten Interviews, prüfen Kandidaten gemäß Ihren Anforderungen, prüfen ihre Dokumente und Berufserfahrung.
Der firmeneigene Sicherheitsdienst prüft potenzielle Kandidaten, um Betrüger oder unqualifizierte Personen mit negativer Vorgeschichte auszusortieren.
• Rechtliche Verantwortung
Der Rechtsdienst unseres Unternehmens übernimmt vollständig die Vorbereitung von Dokumenten für den legalen Aufenthalt und die Arbeit eines Spezialisten in Ihrem Land. Sie erhalten eine Garantie, dass die Dokumente aller Mitarbeiter den Normen der aktuellen Gesetzgebung entsprechen und es drohen Ihnen keine Bußgelder und die Mitarbeiter werden nicht abgeschoben.
• Buchhaltungsunterstützung
Die Buchhalter unseres Unternehmens befassen sich mit der Berechnung, Zahlung von Löhnen und Steuern. Sie sind vollständig von der Finanzberichterstattung für einen Mitarbeiter befreit.
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