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Handwerker sucht JOB Vermittlung von Arbeitnehmer m/w aus Polen
| Inserent | Anzeige abgelaufen |
| Ort | Polen |
| Inseriert am | 20.09.2018 |
| Suchwörter | Handwerker, Vermittlung, Übersetzung |
Beschreibung
Wir bieten:
1) suche einsatzbereiter Mitarbeiter/innen
2) Betreuung der Mitarbeiter über den Einsatz hinaus, z.B. Übersetzung, Arbeitsvertrag, Sicherheitseinweisung, Mitarbeitergespräche gerne mit Ihnen oder im Einsatzbetrieb.
3) Organisation der Anreise
4) Betreuung des deutschsprachigen Koordinator (deutsch/polnisch)
5) jegliche Übersetzungsaufgaben ins polnische berechnen wir nach Stundenaufwand.
Sie als Arbeitgeber übernehmen:
1) Die Anstellung des Mitarbeiter/in. Arbeitsvertrag, Zusatzvereinbarungen je nach Notwendigkeit für Fahrtkostenübernahme, Verpflegungsmehraufwendungen, Zuschüsse oder Übernahme der Unterkunft.
2) Sicherheitsunterweisung und Einweisung am Arbeitsplatz, wie bei jedem anderen Mitarbeiter/in auch.
3) Die Organisation der Unterkunft. Ob Sie die Kosten übernehmen oder zum Teil weiterbelasten, obliegt Ihnen – wir müssen darüber nur formlos informiert werden, sodass unsere Mitarbeiter alle Vertragsdetails kennen.
Unser Honorar beträgt 0, 50 Euro netto je produktiv gearbeitete Stunde für ungelernte Hilfskräfte, Gabelstaplerfahrer/in 0, 75 Euro, Fachkräfte/Handwerk 1, 00 Euro netto. Die Zahlungs- und Vertragsverpflichtungen enden ab 1000 Stunden ( ca. 6 Monate).
Bei Interesse rufen Sie mich an oder kontaktieren Sie mich per E-Mail.
Alle Bezeichnungen richten sich an alles Geschlechter m/w/d
1) suche einsatzbereiter Mitarbeiter/innen
2) Betreuung der Mitarbeiter über den Einsatz hinaus, z.B. Übersetzung, Arbeitsvertrag, Sicherheitseinweisung, Mitarbeitergespräche gerne mit Ihnen oder im Einsatzbetrieb.
3) Organisation der Anreise
4) Betreuung des deutschsprachigen Koordinator (deutsch/polnisch)
5) jegliche Übersetzungsaufgaben ins polnische berechnen wir nach Stundenaufwand.
Sie als Arbeitgeber übernehmen:
1) Die Anstellung des Mitarbeiter/in. Arbeitsvertrag, Zusatzvereinbarungen je nach Notwendigkeit für Fahrtkostenübernahme, Verpflegungsmehraufwendungen, Zuschüsse oder Übernahme der Unterkunft.
2) Sicherheitsunterweisung und Einweisung am Arbeitsplatz, wie bei jedem anderen Mitarbeiter/in auch.
3) Die Organisation der Unterkunft. Ob Sie die Kosten übernehmen oder zum Teil weiterbelasten, obliegt Ihnen – wir müssen darüber nur formlos informiert werden, sodass unsere Mitarbeiter alle Vertragsdetails kennen.
Unser Honorar beträgt 0, 50 Euro netto je produktiv gearbeitete Stunde für ungelernte Hilfskräfte, Gabelstaplerfahrer/in 0, 75 Euro, Fachkräfte/Handwerk 1, 00 Euro netto. Die Zahlungs- und Vertragsverpflichtungen enden ab 1000 Stunden ( ca. 6 Monate).
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