RS Elektro Service
Unser Team besteht aus 6 erfahrenen Elektrikern, die seit Jahren erfolgreich zusammenarbeiten.
Ein Teammitglied spricht Deutsch auf C1-Niveau, ein weiteres auf B1-Niveau, und ein weiteres Mitglied spricht Englisch auf C1-Niveau.
Unsere Firma ist in der Slowakei registriert und verfügt sowohl über eine EU-Umsatzsteuer-Identifikationsnummer als auch über eine deutsche Steuernummer.
Falls erforderlich, können wir kurzfristig eine deutsche Betriebsstätte einrichten.
Die A1-Bescheinigungen können sofort ab Vertragsabschluss für alle Mitarbeiter beantragt werden.
Wir sind vollständig ausgestattet – eigene Fahrzeuge, Werkzeuge und Maschinen sind vorhanden.
Wir verfügen über alle erforderlichen Dokumente für eine legale Tätigkeit in Deutschland, darunter:
• Freistellungsbescheinigung zum Steuerabzug bei Bauleistungen (§48b EStG)
• Nachweis gemäß §13b UStG
• Erklärung über die Einhaltung des deutschen Mindestlohngesetzes (MiLoG)
• Gültige Haftpflichtversicherung und Krankenversicherung für alle Mitarbeiter
Darüber hinaus liegen folgende Nachweise vor:
• Bescheinigung über die ordnungsgemäße Erfüllung der Sozialversicherungs- und Steuerpflichten im Herkunftsland
• Gewerbeanmeldung oder aktueller Firmenauszug
• Zollregistrierungen und entsprechende Nachweise bei Entsendung nach Deutschland
• Mitarbeiterliste mit vollständigem Namen, Geburtsdatum und Position
Ein Teammitglied spricht Deutsch auf C1-Niveau, ein weiteres auf B1-Niveau, und ein weiteres Mitglied spricht Englisch auf C1-Niveau.
Unsere Firma ist in der Slowakei registriert und verfügt sowohl über eine EU-Umsatzsteuer-Identifikationsnummer als auch über eine deutsche Steuernummer.
Falls erforderlich, können wir kurzfristig eine deutsche Betriebsstätte einrichten.
Die A1-Bescheinigungen können sofort ab Vertragsabschluss für alle Mitarbeiter beantragt werden.
Wir sind vollständig ausgestattet – eigene Fahrzeuge, Werkzeuge und Maschinen sind vorhanden.
Wir verfügen über alle erforderlichen Dokumente für eine legale Tätigkeit in Deutschland, darunter:
• Freistellungsbescheinigung zum Steuerabzug bei Bauleistungen (§48b EStG)
• Nachweis gemäß §13b UStG
• Erklärung über die Einhaltung des deutschen Mindestlohngesetzes (MiLoG)
• Gültige Haftpflichtversicherung und Krankenversicherung für alle Mitarbeiter
Darüber hinaus liegen folgende Nachweise vor:
• Bescheinigung über die ordnungsgemäße Erfüllung der Sozialversicherungs- und Steuerpflichten im Herkunftsland
• Gewerbeanmeldung oder aktueller Firmenauszug
• Zollregistrierungen und entsprechende Nachweise bei Entsendung nach Deutschland
• Mitarbeiterliste mit vollständigem Namen, Geburtsdatum und Position
Kontakt
| Ansprechpartner: | Roland Szalai |
| E-Mail: | Nachricht senden |
| Adresse: | Komenského 317/135 943 01, Štúrovo Slowakei |