Handelsvertreter (m/w/d) für internationales Azubi-Recruiting

Empfehlen Sie Arbeitgeber im Azubi-Recruiting und verdienen Sie 500 € pro Vermittlung. Keine Startkosten, klare Prozesse, feste Provision.

Über Tavario

Die Tavario GmbH ist spezialisiert auf die internationale Direktvermittlung von Auszubildenden, Fachkräften und Saisonarbeitskräften.

Unser Kernfokus liegt auf dem internationalen Azubi-Recruiting zur nachhaltigen Besetzung offener Ausbildungsstellen in Deutschland.

Wir arbeiten ausschließlich im Direktvermittlungsmodell – keine Arbeitnehmerüberlassung.

Durch ein exklusives Partnernetzwerk, insbesondere in Vietnam, erhalten wir direkten Zugang zu vorqualifizierten, sprachlich vorbereiteten Kandidaten.

Tavario übernimmt den vollständigen operativen Prozess:

Bedarfsklärung
Rekrutierung & Vorauswahl
Online-Matching
Vertragsabwicklung
Visa-, Einreise- und Integrationsprozesse

Der Vertriebspartner verkauft nicht den Prozess – Tavario führt ihn vollständig aus.

Das Provisionsmodell – transparent & fix

Wir arbeiten mit einem klar geregelten 3-Ebenen-Modell.

Direkte Vermittlung:

500 € pro Azubi
500 € pro Fachkraft
300 € pro Saisonarbeitskraft

Provision entsteht ausschließlich bei erfolgreicher Vermittlung und Zahlung durch den Arbeitgeber.

✔ Keine Startkosten
✔ Keine Pakete
✔ Keine Mindestabnahme
✔ Keine Haftung
✔ Keine Provisionsrückforderung

Bereits verdiente Provisionen bleiben bestehen – auch bei späterem Abbruch.

Ihre Aufgabe als Handelsvertreter

Sie sind die Schnittstelle zwischen Arbeitgeber und Tavario.

Ihre Aufgaben:

Arbeitgeber ansprechen und Tavario vorstellen
Bedarf erfassen (Position, Anzahl, Starttermin, Branche)
Grundfragen zu Ablauf und Modell beantworten
Termin für ein Erstgespräch vorbereiten
Kontaktdaten an Tavario übergeben

Sie:

verhandeln keine Verträge
geben keine verbindlichen Zusagen
übernehmen keine operative Abwicklung
Nach Übergabe übernimmt Tavario den kompletten Prozess.

Wen wir suchen

Selbstständige Handelsvertreter
B2B-Vertriebspartner mit Arbeitgeberkontakten
Personalberater
HR-Dienstleister
Netzwerker mit Zugang zu Ausbildungsbetrieben
Vertriebler mit bestehendem Firmenkundennetzwerk

Ideal für Vertriebspartner, die bereits Kontakte zu mittelständischen Unternehmen oder Ausbildungsbetrieben haben.

Warum das Modell funktioniert

Fachkräftemangel & Azubi-Mangel in nahezu allen Branchen
Planbares Provisionsmodell
Klar strukturierte Prozesse
Kein Verkaufsdruck
Nachhaltiger Teamaufbau möglich

Wachsender Markt mit langfristigem Bedarf

Wir suchen unternehmerisch denkende Vertriebspartner für eine langfristige Zusammenarbeit.

Wenn Sie Arbeitgeberkontakte haben und ein transparentes, strukturiertes Partnerprogramm suchen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.